Kiến thức pháp luật

Khi nhắc đến "công đoàn", nhiều doanh nghiệp thường nghĩ ngay đến khoản kinh phí công đoàn 2% hoặc các thủ tục cần thực hiện. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa doanh nghiệp có công đoàn và doanh nghiệp không có công đoàn không chỉ nằm ở chi phí hay thủ tục. Việc có hay không có công đoàn còn ảnh hưởng đến cách doanh nghiệp giải quyết tranh chấp lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và xây dựng môi trường làm việc ổn định. Vậy giữa hai mô hình này có những ưu điểm, hạn chế gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây