Trong quá trình hoạt động tại Việt Nam, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thường tập trung vào các thủ tục trọng yếu như xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC), giấy phép lao động hoặc thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài/Người đại diện pháp luật là người nước ngoài. Tuy nhiên, trên thực tế, việc cập nhật thông tin hộ chiếu của người lao động nước ngoài/Người đại diện pháp luật là người nước ngoài lại là một nghĩa vụ tuân thủ quan trọng nhưng thường bị bỏ sót, dẫn đến nhiều hệ quả nghiêm trọng cho hoạt động kinh doanh.
Đối với doanh nghiệp FDI, người đại diện pháp luật không chỉ là cá nhân đứng tên trên giấy phép, mà còn là chủ thể gắn liền với toàn bộ hoạt động pháp lý, ngân hàng và xuất nhập cảnh của doanh nghiệp. Do đó, khi hộ chiếu của người đại diện pháp luật hết hạn hoặc được cấp mới, việc cập nhật thông tin kịp thời là yêu cầu mang tính bắt buộc.

Hộ chiếu của người đại diện pháp luật là giấy tờ định danh cốt lõi, được ghi nhận và sử dụng đồng bộ trong nhiều hồ sơ và hệ thống quản lý khác nhau, bao gồm:
Bất kỳ sự thay đổi nào liên quan đến hộ chiếu (số hộ chiếu, ngày cấp, ngày hết hạn) đều có thể khiến các hồ sơ nêu trên không còn thống nhất, từ đó phát sinh rủi ro về tuân thủ và vận hành.
Trên thực tế, một trong những vấn đề mà doanh nghiệp FDI thường gặp nhất là:
2.1.1. Người đại diện pháp luật không thể thực hiện giao dịch ngân hàng do hộ chiếu hết hạn nhưng chưa được cập nhật.
2.1.2. Ngân hàng xác minh chủ tài khoản và người ký lệnh dựa trên thông tin hộ chiếu đã đăng ký. Khi hộ chiếu hết hạn hoặc thông tin không khớp, ngân hàng có quyền:
Hệ quả là doanh nghiệp có thể không thực hiện được các giao dịch quan trọng như thanh toán cho nhà cung cấp, trả lương cho nhân sự hoặc chuyển vốn, gây ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh hằng ngày. Ngoài ra, tài khoản ngân hàng cá nhân của người đại diện pháp luật cũng có thể bị hạn chế giao dịch trong các trường hợp tương tự.
Hộ chiếu là cơ sở để cấp và quản lý giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Khi người lao động nước ngoài/người đại diện pháp luật là người nước ngoài được cấp hộ chiếu mới, thông tin trên WP và TRC cần được đảm bảo trùng khớp tuyệt đối với hộ chiếu hiện hành.
Nếu không cập nhật:
2.2.1. Thông tin trên TRC và hộ chiếu mới không đồng nhất;
2.2.2. Có thể phát sinh vướng mắc khi xuất cảnh hoặc nhập cảnh;
2.2.3. Gặp khó khăn khi gia hạn visa, WP hoặc TRC;
2.2.4. Bị yêu cầu giải trình hoặc điều chỉnh hồ sơ với cơ quan xuất nhập cảnh.
Những vấn đề này không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân người đại diện pháp luật, mà còn có thể làm gián đoạn kế hoạch công tác, điều hành và quản trị doanh nghiệp.
Việc không cập nhật hộ chiếu kịp thời còn khiến hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp trở nên không đồng bộ, dẫn đến:
2.3.1. Khó khăn khi ký kết hợp đồng hoặc làm việc với đối tác;
2.3.2. Rủi ro bị đánh giá là không tuân thủ nghĩa vụ cập nhật thông tin doanh nghiệp;
2.3.3. Phát sinh vấn đề khi thực hiện các thủ tục pháp lý khác như điều chỉnh giấy phép, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp hoặc thực hiện giao dịch đầu tư.
Tùy vào từng trường hợp cụ thể, doanh nghiệp có thể cần thực hiện cập nhật thông tin hộ chiếu của Người đại diện pháp luật trên các hồ sơ sau:
Việc cập nhật cần được thực hiện đồng bộ và đúng trình tự, nhằm đảm bảo thông tin pháp lý của doanh nghiệp luôn nhất quán.
Đối với doanh nghiệp có người lao động nước ngoài/người đại diện pháp luật là người nước ngoà, việc chủ động theo dõi thời hạn hộ chiếu là yếu tố then chốt trong quản trị tuân thủ. Doanh nghiệp nên:
Cập nhật hộ chiếu kịp thời không chỉ là nghĩa vụ pháp lý, mà còn là biện pháp phòng ngừa rủi ro hiệu quả, giúp doanh nghiệp FDI duy trì hoạt động ổn định và liên tục tại Việt Nam.
Nếu doanh nghiệp của bạn có người lao động nước ngoài/người đại diện pháp luật là người nước ngoà và cần hỗ trợ cập nhật hộ chiếu, điều chỉnh giấy phép, hoặc xử lý các vấn đề liên quan đến ngân hàng và xuất nhập cảnh, Lexsol Law Firm sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ trọn gói.
Liên hệ Lexsol để được tư vấn chi tiết:
Website: https://lexsolasia.com/en/
Email: info@lexsolasia.com
Hotline: 035 981 9008
Lexsol là đội ngũ luật sư trẻ trung, năng động với hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn và giải quyết các vấn đề pháp lý cho cả doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Điền thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn chi tiết cho bạn trong vòng 24h.